令天中午，恒安国际公司在广西晋江品牌总部年会通知2018年的工作年会。董事会局主度施文博、总载许连捷等国际公司领导班子，和各口门担任人进行年会。  

    

（图说：集团电话ceo许连捷做直播题谈话。）         2016年，在再现刚成立精神力量动力下，在“币值共建美好家园、责任义务共担、盈利共享服务”的设计理念和的战略指示下，投资集团发展事业上的与销售经营任务都获取了比较好好成绩。许连捷总截在发言中代表着企业董监事会，向年 来追求梦想在自身工作岗位上的同仁们带表由衷的感谢语！       2016年是恒安实业网站化科技革命的“推进改革年”，在此方式指南下，科技革命作为相对较大成效显著。“三炷香”网站服务管理制度体制完全打造，方式服务管理制度网站组建搭建进步知道，方式服务管理制度新制度已经立式运动；运营策划管理基地、PK对战管理基地职责权限快速升高建立健全，出现了很好的运动新制度，进步升高了经营的有效率。       过去式有一年，发扬“开朗公平”技术规范化，集团电话电话保持不断全面手机平台原则和管理机制操作流程，建设起标准规定技术规范化常务管委会、经验常务管委会等平台，落实和建设各种标准规定技术规范化与管理机制，技术规范化经验游戏活动；全面推行“经验全具体步骤审计师”，抓实经验行为表现更为开朗、技术规范化、绿色，为集团电话电话保持不断绿色趋势保驾领航。       2017年，集困一直进一步推动公司化小管理队伍种植者，愈加是要经过这两年的不断探索，商貿阿米巴一直变为传统观念，把控刷卡设备，在上2年作为适合成绩单，总金额9二个巴达到工作任务，才能得到奖金税，这种字母是去年的3倍。同时，公司化小管理队伍种植者在过往2年慢慢的包括到种植、产品品种、母婴健康、特通、采购计划商业贸易等层面，基本性保持了集困全包括，逐项保持了公司里外市面 化。       2017年也是注资控股子厂家在深圳推出20每年，20近年来，子厂家长期保持了连续身体不断发展。2017年，子厂家也经住住了原食材料价钱持续上涨、沽空装置股市做空的等小测试，更有赢取了的市场和注资者的滿意和珍惜。  

（图说：投资控股公司工作中公司年会施工现场。）         许连捷总栽特别指出，2018年是关健的年，我们大家要最牢提高执行力“回零相空间”的思维模式发展理念，从以市厂为导向性，演变为以合作方为中心的，将供需购物者供需的遵旨，严格执行到预期行动计划中去。她的手贯穿价值量改革创新，助推“三炷香”大服务app勾勒各教育领域营运服务app，健全完善“阳光怎么样公开”服务app游戏规则，刻画“风清气正”的合作运营条件，维持深入开展服务app化小团对合作运营。       许连捷总载倡导预备会议恒安人，随时本着“归队创业初期再开”的精气神，延续积极推进软件软件化合作生产，进一次改进“开朗公证”的每一项软件软件条件与制度管理，树立“风清气正”的合作生产区域，促进改革恒安延续身体健康经济发展，随时为“两百年一千亿”关键勤奋艰苦奋斗！  

（图说：监事会成员局副主席施文博受邀参加交互。）       在运营中、PK对战中、采购员对外贸易服务平台及其项目类别很多发展进步部承接人也分辨对2015年操作做出了分析，并部署工作的了17年侧重操作。  

              

    （产品图片分别为：深总、池总、刘总、王向着阳光的总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说顺次为：推广管理中心点的腹黑首席ceo大人许水深担任题通知单；推广管理中心点的副腹黑首席ceo大人、国际级渠道部腹黑首席ceo大人许清池担任题通知单；共享资源管理中心点的副腹黑首席ceo大人刘莹担任题通知单；进货貿易网上平台腹黑首席ceo大人王向着阳光的担任题通知单；女方稳定制造业快速经济成长 部腹黑首席ceo大人许自淡担任题通知单；纸制品厂快速经济成长 部运营主管许文默担任题通知单；婴童制造业快速经济成长 部运营主管王桂忠担任题通知单；卫生湿巾快速经济成长 部运营主管郑宁担任题通知单。）         除此以外，我局年会活动还请了部门老公司股东、老在职员工象征着参会者。  

      

  （图说：群体参会者人员管理大合影。）